建议村委换届三年变五年

2017-01-06 | 来源:山东省政协

第一:三年任期不利于村委会实施较长时间的农村建设发展谋划。

由于村委会任期偏短,村委会干部轮换偏快,导致村委会干部普遍存在

一年看: 新班子刚刚建立,要互相适应,是村两委磨合、过渡、观望以及处理遗留问题的一年。

二年干:了解到老百姓的期盼,开始齐心协力干事的一年。

三年等着换:力所能及的可以干,现在村集体经济薄弱,宁可不干事也不能拉下饥荒自己还。也就是规划还没展开,就到了换届之年,就是想干事,可能会因为帮派势力的角逐,好的农村发展规划不得不泡汤。导致村委会干部心态不稳定,不利于调动其积极性。     


第二,三年任期不利于村委会与乡(镇)政府工作对接。

乡(镇)每五年换届一次,村委会每三年换届一次,这样就会导致同一届乡(镇)政府要与两届村委会打交道,或者同一届村委会要与两届乡(镇)政府打交道的现象,不利于乡(镇)政府主要领导与村委会主要负责人在工作上对接。


第三,过于频繁的选举耗费大量人力、物力,增加了各级政府和村民负担。

为确保基层选举的顺利进行,村委会换届选举时,各级政府都会动用大量的人力、物力,从而给各级政府财政增加了负担。

对村民来说,参加换届选举同样要付出成本,尤其是外出打工的村民需要返乡投票。


第四,村委会频繁换届,容易给村民宗派势力和黑恶势力插足其中提供了可乘之机。

近年来,党中央国务院出台了一系列涉及“三农”的利好政策,村委会主任选举已经成为农村地区新一轮利益争夺的焦点。当前,农村地区宗派势力利益之争日益公开化、扩大化,黑恶势力参与农村利益之争也日益增多,村委会换届恰恰是实现利益最大化、权力公开化的有利时机。因此而引发的治安案件、上访案件甚至是刑事案件层出不穷。

村委会任职时间由三年改为五年,将有利于进一步稳定村委会队伍;有利于降低各级政府的财政压力;有利于缓解村民宗派邻里关系;有利于村委会领头人立足长远,带领本村村民发展致富。

       王和新


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